淮北市烟草专卖局（公司）党建品牌建设工作纪实

　　进入新时代，淮北市烟草专卖局（公司）党组坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，努力推动基层党的组织建设全面进步、全面过硬、全面达标，以打造具有自身特色的党建品牌为抓手，积极探索、大胆创新。自2017年起，培育并创建以“共建互融、服务先锋”为核心内容的党建品牌，全力打造“三化、三融、三型”党组织，为党的建设注入“根”和“魂”，为企业高质量发展疏通“经”和“脉”。

　　坚持“三化”方针，夯实党建基础

　　淮北市局（公司）将党建工作融入长期发展规划和日常业务工作，不断在提高党组织规范化、精益化、特色化管理水平上下功夫，先后制定《市局（公司）党组织标准化规范化工作规程（试行）》和《关于坚持和完善党支部组织生活各项制度，党建引领融入推动高质量发展的实施方案》等规章制度，对提高党员发展质量、“三会一课”质量、组织生活质量、基层调研质量提出具体工作要求，做到党建制度标准化、组织保障标准化、活动阵地标准化、教育管理标准化、档案资料标准化。

　　市局（公司）机关党委适时组织开展制度宣贯、管理人员上讲台、成长大讨论等特色活动，组织广大党员走上讲台，促进自主学习、自找差距、自加压力、取长补短，不断提高全员政治思想素质和履职履责能力。通过学习讨论，市局（公司）党组带领全体员工紧紧拧成一股绳，凝心聚力，开拓进取，担责任、提素能、转作风、促成长。

　　【案例】“管理人员上讲台”系列活动开讲

　　“正确理解与掌握安全与发展的辩证关系，如果摆不正两者之间的关系，安全一旦出了问题，就会前功尽弃……”

　　“共建是前提，互融是目的，共建互融就是我们常说的党建与业务的深度融合，是党建工作的永恒课题。党建和业务融合的最佳结合点需要用变相的思维、科学的方法才能找准路子……”

　　为全面提升领导干部的理论水平，培养锻炼一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍，淮北市局（公司）开展“管理人员上讲台”系列活动，组织鼓励管理人员走上讲台，围绕“小而优”企业高质量发展目标，讲具体业务知识、工作经验方法、企业文化精神等内容，进行安全知识宣讲、党建品牌宣贯、科技创新系列制度要点讲解，通过互动交流和案例分析，采用“干部教、教干部”的形式，不断锤炼领导干部的政治思想素质和履职履责能力。

　　秉承“三融”理念，提升服务水平

　　将党建融入业务，明确改革发展的重点，加强组织领导，强化理论学习，不断增强发展活力和创新能力，通过建章立制和绩效考核，激发人员活力，提素质增效益，持续保障企业运行顺畅、管理规范。在疫情防控中，党建工作发挥了重要作用，保障了各项业务顺利推进，共有五名同志获得全省系统疫情防控和复工复产先进个人。

　　将党建融入基层，建立健全领导班子联系点制度、党支部联系基层制度和党员结对职工群众制度，进一步密切党群干群关系，着力解决基层群众最迫切最关心的问题，充分发挥党员先锋模范和桥梁纽带作用,让广大党员身份亮起来，工作动起来，标杆树起来，让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。以“双报到”共筑温暖港湾，践行为民服务的宗旨，聚力量、办实事、促发展，与结对社区共建，定期开展志愿服务活动、关爱未成年人活动、普法宣传活动，鼓励党员积极投身社会公益和社区服务中，发挥企业正能量。

　　【案例】党建引领聚合力结对共建促提升

　　淮北市局（公司）党支部与联系点任圩街道余庄社区党总支联合开展党建共建系列活动，围绕党建工作开展情况、社区物业管理情况等进行交流，开展社区志愿服务活动。

　　“徽映”志愿者身穿红马甲走进网格包保小区金苑小区，规范机动车停放，清理小区路面、绿化带中的废弃杂物，打扫楼道卫生。对社区居民进行走访慰问，关心居民日常生活的困难，同时为社区居民提供法律知识宣传以及咨询服务，推动社区提升服务水平，引导社区、居民和物业服务企业共同参与小区治理，以一抹“志愿红”温暖一个社区。

　　淮北市局（公司）持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力、号召力，突出党员先锋作用，汇聚“党建+”力量，积极发挥共建优势最大化，推动共建合作长效化，真正实现“1加1大于2”的共建效果。

　　将党建融入客户，充分发挥党员零售户示范带头作用，探索出一依托党员客户建设终端党校的新路子，以零售终端开放式党校为载体，上好“党建课”、“文化课”、“经营课”和“服务课”，打造传播党的声音、弘扬先进文化、凝聚发展合力、联系服务客户的新平台。并以零售终端开放式党校和党员示范户为中心，逐步打造“1+10”外延模式，进一步凝聚客我关系，画出最大同心圆。

　　打造“三型”组织，发挥引领作用

　　淮北市局（公司）把学习型、创新型、服务型作为党组织建设的三大抓手。定期组织开展党组理论学习中心组学习，领导班子成员和支委委员定期上党课，每个月坚持开展专题研讨，认真过好“党员政治生日”，重温入党誓词，在全体党员中开展常态化党性教育，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神。同时，大力推进管理创新工作，建设一支以党员为骨干的QC课题和精益管理课题攻关队伍，及时发现问题，研究问题，解决问题，把创新成果运用到实际工作中，有力推动了党建工作与业务工作的深度融合。

　　通过党建带动作风建设，机关服务更加优质高效，从过去满足于做好当前工作向做好超前服务转变，从过去被动地完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变，机关创新能力明显增强，工作效率、工作质量和工作水平不断提高。党建品牌为党建工作指明了目标和方向，以品牌促党建、以党建促业务，取得显著成效，在淮北烟草全体党员和职工中产生了巨大反响，得到了广泛认同。

　　新时代，新担当，新作为！今天的淮北烟草，在“共建互融，服务先锋”党建品牌的引领下，正以崭新的姿态昂扬奋进，阔步前行，不断推进党的建设伟大工程，为实现“作风优良、管理优化、运行优质、文化优美”的高质量发展提供不竭动力，为推进中国式现代化贡献淮烟力量！（沈爱如）